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Arbeitsunfähigkeit, versicherter Verdienst und Taggeld
Ziel
Sie kennen Ihre Kompetenzen und das korrekte Vorgehen bei der Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit können den versicherten Verdienst auch in heiklen Fällen bestimmen und die Taggeldberechnungen korrekt vornehmen.
Inhalte
Arbeitsunfähigkeit und Taggeld
- Prüfung der Arbeitsunfähigkeit
- Voraussetzungen für das UVG-Taggeld
- Arbeitsunfähigkeit ohne Lohneinbusse
- Anspruch: Beginn und Ende
- Höhe
- Abzüge bei Heilanstaltsaufenthalt
- Taggeldberechnungen in der Praxis: Stunden- und Monatslohn
Versicherter Verdienst für das Taggeld
- AHV-Löhne
- Zulagen
- Mitarbeitende Familienglieder, Gesellschafter, Aktionäre
- Abgangsentschädigungen
- Ferien- und Feiertagsentschädigungen
- Unverschuldete Verhinderung
- Unregelmässige Erwerbstätigkeit
- Befristete Hilfsarbeit
- Saisonbeschäftigung
- Mehrere Arbeitgeber
- Ausbildung
- Zukünftige Lohnerhöhung
- Rückfälle
- Verlängerte Ausbildung
- Versicherter Verdienst von freiwillig versicherten Personen
- Viele Praxisbeispiele