730 Tage abzüglich Wartefrist!  

Im Gegensatz zum KVG handelt es sich um eine pro Krankheitsfall-Lösung gemäss den AVB.

Gekürzte Taggelder aus Überentschädigung oder teilweiser Arbeitsfähigkeit werden gemäss AVB voll an die Leistungsdauer angerechnet.

Für eine oder mehrere Erkrankungen während mindestens 720 Tage innerhalb von 900 Tagen gemäss Art. 72 Abs. 3 KVG.

Auf verschiedene Krankheiten zurückzuführende Arbeitsunfähigkeitsperioden werden zusammengezählt: Praxis im Detail zu Art. 72 Abs. 3 KVG

Gekürzte Taggelder aus Überentschädigung oder teilweiser Arbeitsfähigkeit verlängern gemäss Art. 72 Abs. 4 KVG die Leistungsdauer.