Inhalt

In Kürze

• Invalideneinkommen

Gesetzliche Bestimmung

• Invalideneinkommen  gemäss Art. 16 ATSG 

Grundsätze der Rechtsprechung in systematischer Reihenfolge

• Grundsatz des Invalideneinkommens
• Tatsächliche Verhältnisse als Invalideneinkommen
• Teilzeitbeschäftigte
• Voraussetzungen, um Zusatzeinkommen als Invalideneinkommen zu berücksichtigen
• DAP-Löhne der Suva
• Salärempfehlungen

Bestimmung des Kompetenzniveaus bei der Anwendung der Tabellenlöhne

• Expertenwissen und Berufserfahrung = Kompetenzniveau 3 + 4
• Berufserfahrung / Besondere Fertigkeiten = Kompetenzniveau 2
• Weitere Beispiele von Kompetenzniveau 2
• Nach der Lehre nicht regelmässig gearbeitet = Kompetenzniveau 2
• Abgrenzung zwischen Kompetenzniveau 2 und 1  
• Langjährige, vielseitige Kenntnisse innerhalb der Baubranche eines flexiblen Versicherten = KN 1
• Sanitärinstallateur mit langjähriger Erfahrung ohne Führung = Kompetenzniveau 1
• Mittelschwere Tätigkeiten bei mannigfaltigen Beschäftigungen = Kompetenzniveau 1
• Trotz jahrelanger Berufserfahrung = Kompetenzvieau 1
• Leichte und intellektuell nicht anspruchsvolle Arbeiten = Kompetenzvieau 1
• Minimalausbildung = Kompetenzniveau 1
• Ausbildung 'on the job' = Kompetenzniveau 1 

Pdf-Datei 

• Kreisschreiben über Invalidität und Rente in der Invalidenversicherung (KSIR)