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Invaliditätsgrad > Tabellenlöhne / Lohnstrukturerhebung (LSE)
www.lohnstruturerhebung.ch
Inhalt
- Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE)
- Lohnstrukturerhebung ist beweistauglich und auch im UVG anwendbar
- Im Verfügungszeitpunkt aktuellste Tabellen verwenden
- Bestimmung der massgebenden Tabelle
- Kompetenzniveau ab LSE 2012 / Anforderungsniveau bis LSE 2010
- Bestimmung des Kompetenzniveaus 1 bis 4: Rechtsprechung in chronologischer Reihenfolge
- Betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit
- Nominallohnindex
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE)
Lohnstrukturerhebung 2016
Privater Sektor:
Privater und öffentlicher Sektor:
Lohnstrukturerhebung 2014
Privater Sektor:
Anwendung der neuen Tabellen:
- IV-Rundschreiben Nr. 349 vom 20.06.2016 (Ergänzung IV-Rundschreiben Nr. 328)
- IV-Rundschreiben Nr. 328 vom 22.10.2014
Lohnstrukturerhebung 2012
Bestimmte LSE-Tabellen liegen mit der LSE 2012 nicht mehr in der bekannten Form vor. Insbesondere werden die bisherigen Anforderungsniveaus durch Kompetenzniveaus ersetzt. Das Kompetenzniveau 1 in der LSE 2012 entspricht dem Anforderungsniveau 4 bis zur LSE 2010.
- TA1_tirage_skill_level (2012) (ehemals TA 1)
- T1_tirage_skill_level (2012)
- T17 (2012) - Klassifikation der Hauptberufsgruppen 1 - 9 (ehemals TA 7)
- T11 (2012)
- T12b (2012) (ehemals TA 12)
Lohnstrukturerhebung 2010
Lohnstrukturerhebung 2008 (Volltext)
Lohnstrukturerhebung 2006 (Volltext)
Lohnstrukturerhebung 2004 (Volltext)